北京数据分析在人力资源管理中的应用实战研修班 — 乐优团建（北京）

乐优团建（北京）专注企业内训18年，为北京及全国企业提供「数据分析在人力资源管理中的应用」实战研修课程。课程以人力资源思维和分析方法为核心，从实战角度系统覆盖人力资本现状指标（数量/流动/结构）、人力资源运作指标（招聘/培训/绩效/薪酬/劳动关系）、人力资源效率指标（劳动生产率/人均销售收入等），帮助HR学会用数据说话、用数据决策。咨询专线：010-63725750。

2026-08-26

北京新常态下企业人才发展管理：选-育-用-留研修班 — 乐优团建（北京）

乐优团建（北京）专注企业内训18年，为北京及全国企业提供「新常态下企业人才发展管理：选-育-用-留」研修课程。课程系统覆盖人才选拔（BEI/STAR/测评中心）、人才培养（传帮带/导师制/721法则）、人才任用（战略绩效/BSC/KPI/PBC）、人才激励（货币+十大非货币激励）及企业文化建设等核心模块，帮助各级管理者掌握全链条人才管理实务。咨询专线：010-63725750。

2026-08-26

北京非人力资源经理的人力资源管理实战研修班 — 乐优团建（北京）

乐优团建（北京）专注企业内训18年，为北京及全国企业提供「非人力资源经理的人力资源管理」实战研修课程。课程帮助业务部门经理清晰认知自身的人力资源管理职责与角色分工，系统覆盖工作分析、面试技巧、员工培养、绩效管理、留才与激励、沟通技巧等核心模块，让非HR经理成为真正的团队管理高手。咨询专线：010-63725750。

2026-08-26

北京互联网+下的人力资源管理创新研修班 — 乐优团建（北京）

乐优团建（北京）专注企业内训18年，为北京及全国企业提供「互联网+下的人力资源管理创新」研修课程。课程深入解读互联网+时代的六大特征与人力资源管理「四新」变化，系统覆盖人力资源价值链创新设计、大数据应用、组织去中心化、绩效与薪酬创新、激励新模式等核心模块，帮助企业实现人力资源管理的转型升级。咨询专线：010-63725750。

2026-08-26

北京咨询式战略性人力资源管理研修班 — 乐优团建（北京）

乐优团建（北京）专注企业内训18年，为北京及全国企业提供「咨询式战略性人力资源管理」研修课程。课程将企业战略、运营与人力资源管理深度结合，系统覆盖战略性人力资源体系构建、组织结构设计、KPI与平衡计分卡、薪酬福利设计、绩效管理、培训开发与员工激励等核心模块，帮助企业实现战略与人力资源的高度协同。咨询专线：010-63725750。

2026-08-26

北京招聘及面试技巧实战训练营 — 乐优团建（北京）

乐优团建（北京）专注企业内训18年，为北京及全国企业提供「招聘及面试技巧」实战训练营。课程由具备15年咨询实战经验的专家主讲，系统覆盖招聘计划制定、结构化面试、STAR面试法、评价中心技术、面试评估与试用期管理等核心模块，帮助企业精准招人识人。咨询专线：010-63725750。

2026-08-26

北京岗位分析、评价与定岗定编实战研修班 — 乐优团建（北京）

乐优团建（北京）专注企业内训18年，为北京及全国企业提供「岗位分析、评价与定岗定编」实战研修课程。课程由具备16年咨询实战经验的专家主讲，系统覆盖组织结构设计、岗位分析四大方法、岗位说明书编写、定编七大分析法等核心模块，帮助企业科学规划组织架构，提升人效。咨询专线：010-63725750。

2026-08-26

北京互联网+企业降低人才流失的九大秘诀—留人留心·人才保留实战课 | 乐优团建（北京）

乐优团建（北京）专注企业内训18年，为北京及全国企业提供互联网+企业降低人才流失的九大秘诀研修课程。课程从心理学入手，认知人性，把握人性深处需求，从需求入手解决人才内心的困惑。系统覆盖互联网+人力资本流失原因、员工行为密码、留住人才的核心生存之道、留住核心人才九大法则、感情引导与梦想激励等核心模块，帮助企业合法合规、合情合理地掌握动态留人方法，实现留人留心。咨询010-63725750。

2026-08-26