3.优秀员工的职业化修炼

课程亮点：

通过专业、严谨、生动的“职业素养介绍”、“职业素养与职场竞争力的关系”、“职业素养的构成”和“职业素养的修炼”等训练，将实用的内在修为职业化态度、职业化技能、职业化行为、职业规划）、和外在修为职业形象、职业礼仪）培养过程教给你，让你快速拥有职业化素养、提升职场竞争力和职场绩效!

 第一讲：职业素养介绍

1、什么是职业素养?

2、职业素养的不同会导致什么结果?

3、为什么一定要具备职业素养?

案例分析：百度VP和一个与他同期入司的人的真实经历

分析点：十年的时间不同的经历，是什么导致结果有如此大的差距?

第二讲：职业素养的构成

一、内在

1、职业化态度

2、职业化技能

3、职业化行为

4、职业规划

二、外在

1、职业形象

2、职业礼仪

案例分享：职业素养与职场竞争力的正向关系

第三讲：职业素养的修炼

一、内在的四项修炼

1、职业化态度

1）积极主动：

什么是积极主动?

积极主动具体的表现是什么?

积极主动/消极被动会带来怎样不同的结果?

怎么才能让自己用积极主动的态度面对职场与人生?

2）阳光心态：

阳光心态的本质是什么?

如何让自己通过情绪管理达到阳光心态?

阳关心态对企业、部门、员工的利益点都在哪里?

案例分享：《快乐的小鱼》

学员讨论与分享：在你的工作中，积极主动和阳光心态可以有怎样的具体措施呢?

优秀同行作品展示：这个环节的优秀同行，他们又是怎么做的?

2、职业化技能

1）接受与交付任务沟通

如何进行接受任务的沟通?

如何进行交付任务的沟通?

2）商务撰写

商务邮件的撰写规则

商务PPT的撰写规则

视频分享：《李云龙》

学员讨论与分享：在对话中如何体现了接受任务的沟通规则?

使用工具：商务邮件/商务PPT的模板

3、职业化行为

1）职业化行为的具体表现——结果导向

2）什么是结果导向?

3）做到结果导向的原则

优秀同行作品展示：这个环节的优秀同行，他们又是怎么做的?

4、职业规划

1）什么是职业规划?

2）为什么要进行职业规划?

3）在设定自己的职业目标时都应该考虑哪些因素?

4）职业规划的具体步骤都有哪些?

5）画出你自己2-3年的职业愿景板

案例分享：《成功商人的二十年》

视频分析：《孙振耀的职业观》、《老罗演讲》

学员练习与分享：将职业愿景板做成文字档，自己、直接上级、HR各留存一份

优秀同行作品展示：这个环节的优秀同行，他们又是怎么做的?

二、外在的两项修炼

1、职业形象

1）女性篇

2）男性篇

2、职业礼仪

1）接待与交换名片礼仪

2）电话礼仪

3）其他职场商务礼仪